大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保障最新资讯的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保障最新资讯的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保记录如何查询
2. 南通社保缴费基数2022最新标准,2022南通社保费用如何计算?
3. 北京社保卡丢了可以网上补办吗
4. 重复交的养老保险可以退吗
5. 2023年社保一次性补缴新规定

1、社保记录如何查询

参保人员可以拨打社保客服热线进行查询，拨通电话后根据语音提示操作，一般通过电话查询，需要用户提供***号，社保**等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息。

柜台查询∶用户需要携带本人的有效***件前往当地的社保中心柜台进行查询即可。电话查询∶ 用户需要拨打社保中心的客服电话， 提供本人的相关信息即可进行查询。

单位交的社保怎么查询缴费记录 社保中心查询 携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，通过柜台咨询或者自助查询的方式了解自己的社保帐号。

电话查询 用户可以拨打社保客橘芦胡服热线12333人工服务进行查询，需要用户提供***号，社保**等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息。

2、南通社保缴费基数2022最新标准,2022南通社保费用如何计算?

南通职工社保缴费比例 缴纳职工社保费用都是有固定的标准，按照***定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。

缴费基数和费率 灵活就业人员医疗保险缴费基数上下限，原则上与企业职工基本养老保险缴费基数上下限一致，参保人员可在缴费基数上下限间自行选择。

江苏社保缴费基数是什么2022江苏社保缴费基数是按4250元执行，缴费工资基数元执行。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。***律依据《 社会保险*** 》。

3、北京社保卡丢了可以网上补办吗

***律分析：可以。社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的，适当收取工本费。社会保障卡补换卡工本费全省统一标准为20元，由各社会保障卡对应的发卡银行收取。

电话挂失后，持卡人应在3个工作日内持本人***（或户口簿、社保卡副本）原件到卡中心服务网点或***理服务机构网点办理正式书面挂失。逾期未办理书面挂失的，卡中心将自动解除失卡挂失状态。第二步：补新卡。

进入个人信息页面，点击“社会保障卡补换卡或卡申领”，根据提示填写好信息。手机***办理：参保人员下载百度***，搜索北京社保，进入后点击“北京通”小程序中“办理服务”按钮，选择“社保卡补换卡或卡申领”。

这5步就是线上补办流程了！社保卡补办的流程第一步：预挂失。社保卡挂失分为两种形式，一种为口头挂失，一种为书面挂失。书面挂失：可以持居民***或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街***社保所）进行书面预挂失。

线上办理进入北京人社局**，登录北京市统一身份认证平台。（以职工个人业务为例）选择【申报业务管理】-【社会保障卡补换卡或卡申领】。阅读《北京市社会保障卡补换卡或卡申领告知书》，点击【同意】按钮。

4、重复交的养老保险可以退吗

***律分析：可以的，但需要将另外一份转移过来，然后申请办理合并账户手续，届时要退出其中一份的重复缴费部分。届时只是重复缴费部分的个人账户余额予以退还。合并账户手续后，不重复的缴费时长、个人账户余额累计计算。

***律主观：目前社保缴费已转移至税务局，社保交重复了可以向地税局申请退回。

可以退。造成多缴费的和实际缴纳养老保险费金额多于应缴金额，确实应予退还的。对同一参保人员分别以企业职工身份和灵活就业人员身份重复缴费的，重复缴费部分退还以灵活就业人员身份参保缴费额。

能。具体步骤如下：登录“人力**和社会保障厅网上服务平台”**。在页面中找到社会保险缴费申报。在社会保险缴费申报点击企业职工重复缴费退款，之后点击个人退收。

***律主观：社保重复缴费不退全款，只退一部分。对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人，单位统筹缴纳的一部分则不予退还的。

5、2023年社保一次性补缴新规定

调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。加大申报材料要求。

年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

- 新规定规定从2023年开始，允许社保参保人员进行补缴，每年进行一次。这一规定的实施旨在满足一些特殊情况下的社保需求，使参保人员更加灵活地管理社保缴费。

养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。

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